Компания ООО "ТрудЭксперт" занимается специальной оценкой условий труда, производственным контролем, консультационными услугами в области охраны труда, подготовкой пакета документов по охране труда, дистанционным обучением. В настоящее время компания имеет представительства в 7-ми регионах РФ: Нижний Новгород, Иваново, Ярославль, Владимир, Чебоксары, АР Крым и Краснодар. Специальная оценка условий труда В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ). Специальная оценка условий труда необходима для: выполнения требований законодательства РФ (статья 212 ТК РФ, Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. 426-ФЗ); предоставления компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; установления дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте; расчёта скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических мероприятий, или попросту производственный контроль - это отслеживание выполнения санитарных правил, санитарно-противоэпидемических мероприятий с целью обеспечение безопасности и безвредности для человека и среды обитания вредного влияния объектов производственного контроля. Разработка документации по охране труда Для соблюдения ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации и других нормативно-правовых актов РФ в организации должна быть разработана документация по охране труда. Наличие разработанной документации по охране труда позволит осуществлять контроль за состоянием условий труда в организации и избежать штрафов и предписаний при проверках контролирующих органов. Дистанционное обучение Дистанционное обучение - это форма обучения, в рамках которой взаимодействие обучающихся, преподавателя и учебного курса осуществляется удаленно через электронные средства обучения. Данная форма обучения отличное современное решение для руководителей и сотрудников предприятий с плотным графиком работы, не позволяющим обеспечить регулярное присутствие сотрудников на занятиях.
