Нижний Новгород
Справочник Нижний Новгород
19 081 вакансия

Компания «Росгосстрах» в Нижнем Новгороде

Адрес
Москва, ул. Братиславская, 15, корп.1
Метро
м. Братиславская, Марьино

Росгосстрах - крупнейшая в России страховая компания, которая оказывает существенное влияние на формирование страхового рынка. Сегодня Группа компаний "Росгосстрах" представляет собой вертикально - интегрированный холдинг. В его составе работают 76 республиканских, краевых и областных филиалов, более 2300 агентств и страховых отделов. Росгосстрах - единственная страховая компания, которая располагает филиальной сетью, сравнимой по охвату с Почтой РФ и Сбербанком России.

Общая численность работников, занятых в системе Росгосстраха, превышает 80 тыс. человек. Образованная в феврале 1992 года, она стала правопреемником Госстраха РСФСР, который был создан в 1921 году. Развитие российского рынка страховых услуг в значительной степени определялось деятельностью Госстраха, а затем Росгосстраха. ОАО "Росгосстрах" имеет лицензию номер 2268Д от 19.03.2004 г. на 92 вида страхования и обеспечивает комплексную защиту. Корпоративная система обучения объединяет все формы обучения в нашей компании: очное обучение в школе страхового агента (для агентов до среднего менеджмента) Дух соперничества Для сотрудников продающих подразделений компании Росгосстрах ежеквартально и по итогам года проводится ряд специализированных соревнований по продажам. Ежегодно в масштабе всей компании проходят соревнования по розничным продажам и по продажам предприятиям СМБ в 15 номинациях: Лучший Агент, работающий в городе (отдельная номинация для работающих в сельской местности). Лучший Стажер, работающий в городе (отдельная номинация для работающих в сельской местности). Лучший Менеджер по офисным продажам, работающий в городе (отдельная номинация для работающих в сельской местности). Лучший МАГ городского Территориального подразделения (отдельная номинация для работающих в сельской местности). Лучший Руководитель городского Территориального подразделения (отдельная номинация для работающих в сельской местности). Лучший Агент по продажам предприятиям СМБ. Лучший Менеджер по корпоративным продажам по продажам предприятиям СМБ. Лучший Руководитель Территориального подразделения по продажам. Предприятиям СМБ. Лучший продавец продукта РОСГОССТРАХ-КВАРТИРА. Лучший продавец продукта РОСГОССТРАХ-ДОМ. Ежеквартально на первом этапе в каждом обществе и филиале компании определяются победители по 15 номинациям. На втором этапе, по результатам года, в каждом регионе определяются победители промежуточного этапа соревнования. Далее победители по продажам от обществ и филиалов принимают участие в борьбе за победу в финале соревнования и за главные денежные призы. Финальный этап соревнования проходит среди сотрудников всех обществ и филиалов, победивших на промежуточных этапах соревнований в каждой из номинаций; победители финального этапа соревнований определяются компанией по итогам года. Лучшим по продажам на уровне всей компании (первое, второе и третье места в каждой номинации), вручаются дипломы за победу в соревновании и хорошие денежные призы. Соревнования по продажам полисов страхования жизни Ежегодно среди продавцов по страхованию жизни из числа агентов и штатных работников обществ и филиалов проводится соревнование по продажам страхования жизни в 5 номинациях: Лучший Агент по продажам страхования жизни 20 призеров. Лучший Менеджер агентской группы по продажам страхования жизни 6 призеров. Лучший Руководитель офиса продаж по страхованию жизни 3 призера. Лучший Начальник отдела продаж по страхованию жизни в универсальной сети 3 призера. Лучший Менеджер корпоративных продаж специальной сети по страхованию жизни 1 призер. Промежуточные итоги соревнования подводятся на уровне обществ и филиалов ежеквартально за 1,2 и 3 кварталы. В финале соревнования в каждой из номинаций на уровне всей системы Росгосстрах определяются победители, которые награждаются дипломами победителей соревнования и туристическими путевками. Конкурс Лучший в профессии В 2009 г. компания возобновила конкурс Лучший в профессии. Цель этого конкурса выявление и поощрение региональных работников, достигших высоких показателей эффективности труда, продемонстрировавших по результатам компьютерного тестирования наилучшие профессиональные знания в номинациях с различным функционалом, а также предложивших реализуемые мероприятия, нацеленные на повышение эффективности работы компании. Номинации конкурса: Лучший работник по розничному страхованию. Лучший работник по корпоративному страхованию. Лучший работник по партнерским продажам. Лучший работник по сопровождению бизнеса по страхованию жизни. Лучший работник по урегулированию убытков. Лучший юрист. Лучший HR. Лучший работник в IT. Лучший экономист. Лучший бухгалтер. Лучший работник по маркетингу. Лучший работник по рекламе и PR. Лучший операционист. Лучший работник АХО. Критерии и методы отбора претендентов На первом этапе Оргкомитетом конкурса общества (филиала) отбираются претенденты на участие в конкурсе - не более одного участника по каждой номинации. Личная результативность оценивается по выполнению ключевых показателей эффективности работниками за 1-е полугодие текущего года, а также иных ключевых задач, поставленных работникам в текущем году. Далее проводится компьютерное тестирование квалификации участников. Поскольку тестирование проводится через Интернет, все участники проходят этот этап конкурса непосредственно на своих рабочих местах. Знания претендентами предметной области оцениваются по результатам балльной оценки посредством компьютерного тестирования. Десять участников в каждой номинации, набравших наибольшее количество баллов, выходят в финал конкурса. Финалисты конкурса представляют предложения по повышению эффективности компании (снижение издержек, рост доходов) мероприятия, нацеленные на ощутимое снижение издержек и/или рост доходов компании, одобренные руководством компании к реализации. Победа в конкурсе будет присуждена работникам, не только обладающим высоким уровнем квалификации и выполняющим установленные стандарты активности и поставленные задачи, но и глубоко разбирающимся в бизнес-процессах компании и способным внести ощутимый вклад в совершенствование деятельности компании. Призы конкурса в каждой из номинаций: за первое место ноутбук; за второе место КПК (карманный персональный компьютер); за третье место мобильный телефон. бизнес-школе (средний менеджмент и выше) обучение в корпоративном университете (топ-менеджмент) дистанционное обучение, включая систему Виртуальный класс, охватывающее всех сотрудников компании.

Вакансии «Росгосстрах» в Нижнем Новгороде:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт организации, планирования работы отдела продаж от 3х лет; Опыт личных успешных продаж (желательно услуг); Грамотная речь, навыки проведения переговоров с ключевыми ...

Организация эффективной работы обособленного подразделения; Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей продаж по направлениям (офисные продажи, агентские продажи, партнерские продажи, ...

Работа в крупной и стабильной компании лидере страхового рынка России; Оплата труда: оклад + % + премии; Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; Бесплатная система корпоративного ...

15 000 руб.

Опыт работы: 1 год. Высшее образование (менеджмент/экономика/финансы). Опыт работы в продаже услуг (страхование, банковские продукты); Уверенный пользователь ПК. Способность анализировать большое ...

Активное участие в развитии офисных продаж (банковские и страховые продукты) Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж компании. Консультирование менеджеров офисных ...

РОСГОССТРАХ, это: Сильнейший бренд на рынке страхования. Удобный офис, в 2 минутах от ст. м. Горького. Пятидневный график работы с 8:00 до 17:00 (пятница с 8:00 до 16:00). Прозрачная система ...

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Преимуществом будет опыт работы в активных продажах (страховые и банковские продукты, реклама, недвижимость, розничные продажи, мобильный ритейл). Желание работать и ...

Продажа страховых продуктов. Продажа банковских продуктов (пластиковых карт, депозитов). Осуществление банковских переводов и платежей.

Уровень оплаты труда обсуждается по результатам собеседования. График 5/2. Профессиональное обучение в компании в процессе работы. Перспектива профессионального развития и карьерного роста. ...

Опыт работы: 1 год. Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности в сфере автострахования от 1 года Навыки аналитической работы; ведение деловой переписки; делового общения и ведения ...

Текущая котировка рисков Каско/ущерб при страховании транспортных средств; Согласование сверхлимитных договоров с вышестоящим уровне управления; Проверка страховых полисов (ОСАГО, КАСКО) на ...

Работа в компании-лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний График работы - пн-пят. с 8.00 до 17.00 (офис: ул. Звездинка) Заработная плата обсуждается по результатам ...

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование. Опыт проведения управленческих тренингов. Опыт проведения тренингов по технологии продаж и продукту. Ориентация на бизнес-результат, на развитие людей.

Работа с кадровым резервом. Организация дистанционного обучения. Проведение тренингов, семинаров для руководителей среднего звена. Участие в проектах HR

Работа в компании - лидере страхового рынка в России, входящей в ТОП-100 Российских компаний. Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации. Конкурентный уровень заработной ...

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование высшее/незаконченное высшее Опыт работы в страховании обязателен! Мобильность и умение управлять своим временем при планировании работ или встреч ...

РОСГОССТРАХ-Жизнь запускает развитие классических видов страхования: КАСКО и страхование квартир. В настоящий момент мы развиваем проект по кросс-продажам с использованием базы существующих клиентов ...

Оклад + Комиссионное вознаграждение (до 20%) от суммы каждого оформленного страхового полиса. Официальный доход на зарплатную карту с отчислениями в пенсионный и налоговый фонды. Оформление в штат, ...

Опыт работы: 1 год. Высшее образование; опыт управления подразделением от 0,5 года; успешный опыт личных продаж; навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала; умение вести ...

создание эффективной агентской группы с "0" (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие); планирование и контроль работы агентской группы, постановка задач, общее руководство ...

Компания РОСГОССТРАХ Жизнь (абсолютный лидер в своей отрасли), в связи с активным развитием бизнеса открывает конкурс на вакансию Начальник отдела продаж работа в известной, крупной и стабильной ...

Опыт работы: 1 год. Опыт продаж в страховой, банковской сферах будут преимуществом; - Навыки активных продаж; - Навыки делового общения; - Нацеленность на результат, активная жизненная позиция, ...

Поиск и привлечение клиентов корпоративных клиентов; - Проведение телефонных переговоров, - Подготовка коммерческих предложений; - Заключение сделки; - Работа с дебиторской задолженностью; - ...

Работа в компании-лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний - График работы - пн-пят. с 8.00 до 17.00 (офис: ул. Звездинка) - Заработная плата обсуждается по результатам ...


Вакансии «Росгосстрах» в других городах