Агентство по подбору персонала "Кадровые решения" создано в 2005 году компанией BS Corp.(управленческое консультирование Executive Search & Head Hunting ). В ходит в ТОР-5 лидирующих рекрутинговых агентств в Нижегородском регионе, оказывает профессиональные услуги по поиску, привлечению и оценке персонала.
Специализация агентства подбор менеджеров среднего / высшего звена и квалифицированных специалистов по технологии Recruitment & Head Hunting в сферах:
IT / Telecom / Производство / ИТР
Продажи / FMCG / B2B / Retail
Финансы / Бухгалтерия / Экономика
HR / Управление бизнесом / АХО
Закупки / Логистика / Снабжение
Маркетинг / Реклама / PR
Строительство / Недвижимость
Наша квалификация в ПОИСКЕ и ПРИВЛЕЧЕНИИ персонала:
поиск резюме осуществляется в Базе данных агентства (более 60.000 кандидатов), накопленная история отношений с успешными кандидатами из различных отраслей доступ ко всем Базам Данным в Internet (коммерческие и некоммерческие ресурсы, более 35 площадок) привлечение кандидатов обеспечивается за счет профессионально составленной адресной рекламы и проведения рекламной компании на Internet-ресурсах, а также в специализированных СМИ, в социальных сетях и на сайте нашего агентства прямой поиск по технологии Head Hunting ( охота за головами ) используется при изучении "донорских" компаний и получении рекомендаций ведущих специалистов в интересующей сфере деятельности
Наша квалификация в ОЦЕНКЕ КАНДИДАТОВ:
Высокая вероятность закрытия вакансии от 80% до 100% Использование опыта консультантов по экспертизе вакансии и составлению Профиля позиции (задачи, функционал, опыт работы, уровень дохода, личность и мотивация и т. д.) Глубинная оценка кандидатов и точность попадания в цель, конфиденциальные отчеты на 3-5 лучших финальных кандидатов Анализ личностных качеств и мотивации с помощью системы Thomas System (Швеция) и DISC INSUNRISE Ltd.(высокоточные инструменты ассесмента) Соответствие кандидата корпоративной культуре компании (качественная оценка личности) и его последующая адаптация Сбор рекомендаций на финальных кандидатов, проверка безопасности
Условия сотрудничества
оптимальные сроки от 5-ти до 20-ти рабочих дней гарантийное обслуживание - 100 календарных дней гонорар составляет 1 (один) ежемесячный доход, но не менее 20.000 руб. при сложных проектах и/или необходимости прямого поиска (Head Hunting) гонорар составляет 15-18% годового дохода, но не менее 45.000 руб.
