Опыт работы: от 1 года. Успешный опыт массового подбора персонала будет преимуществом практическое владение методиками подбора и оценки персонала, знание современных технологий массового подбора ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в подборе персонала от 1-го года; высшее образование по специализации психология или управления персоналом; опыт работы в найме персонала в обрасти оптовых продаж ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в корпоративном учебном центре на позиции менеджера по обучению, тренинг-менеджера, корпоративного тренера от 1 года; высшее образование ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала; опыт подбора ключевых вакансий будет являться преимуществом; убедительная коммуникация, самостоятельность в принятии ...
Опыт работы: без опыта. Грамотность речи - нацеленность на результат - развитые коммуникативные навыки, высокая эффективность подбора
Опыт работы: без опыта. Грамотность речи, нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки; высокая эффективность в привлечении кандидатов; опыт работы в данной должности приветствуется.
Опыт работы: 1 год.
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 года. Грамотность речи, нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки; высокая эффективность в привлечении кандидатов; опыт работы в данной должности приветствуется.
Опыт работы: 1 год.
Опыт работы: от 1 года. Наличие опыта работы в сфере подбора персонала от 3 лет (линейный, массовый, в сфере телекоммуникаций как преимущество); - знание офисных программ на уровне уверенного ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в подборе персонала; желательно иметь опыт работы в аутстаффинге.
Грамотность речи, нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки; высокая эффективность в привлечении кандидатов; опыт работы в данной должности приветствуется.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Профильное высшее образование, курсы, семинары в области управления персоналом, кадрового делопроизводства, трудового права (как преимущество); знание трудового ...
Требования не указаны
Опыт работы: от 2 лет. Квотируемое рабочее место рекрутер (вакансия для инвалида) Коммуникабельность
